靖江市建筑职业学校有哪些专业

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本文目录一览：

• 1、靖江市建筑职业学校有哪些专业
• 2、怀德学院考研率怎么样啊？
• 3、江苏省南京城市职业学院怎么样,要知道最详细最真实情况.

靖江市建筑职业学校有哪些专业

工程技术，机电一体化技术。
江苏建筑职业技术学院重点特色专业名单；
1、学院较好专业：建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术、建筑设计、建筑工程管理。
2、省级品牌专业：建筑工程技术、供热通风与空调工程技术、环境监测与治理技术。
3、省级特色专业：建筑装饰工程技术、机电一体化技术、工程造价、计算机网络技术、矿井建设、电子信息工程技术。

怀德学院考研率怎么样啊？

常州大学怀德学院考研率6.25%。

考研率是指通过努力学习以优异的成绩考上的人：涵盖调剂的人与总报考人的比率。考研率一般情况下计算公式为通过努力学习以优异的成绩考上的人员数量÷去参与考试的人员数量×百分之100。考研率的高低按照不一样专业、院校难度各有不一样，大概从百分之10-百分之50不等。

常州大学怀德学院（Changzhou University Huaide College）坐落于泰州市靖江市，是经教育部、江苏省教育厅批准，由常州大学和泰州市靖江市合作举办的独立学院，简称怀德学院 。

它起源于2002年3月创立的江苏工业学院公有民办二级学院——怀德学院，在2005年5月，经教育部批准，学院转设为独立学院，并且在2010年，经教育部批准更为现名。

考研的好处

1、缓解就业压力。

在当今社会，就业压力越来越大，所以很多大学毕业生很难找到自己喜欢的工作。考研可以提升我们的起点，使我们更具竞争力。

2、更好地规划职业。 好志愿

当你是研究生时，你可以更好地理解和探索你最喜欢的专业，让自己知道你想做什么，你喜欢做什么，并在一定程度上培养你的能力。

3、深入学术研究。

许多人因为对自己的专业学术研究感兴趣而参加研究生入学考试。研究生阶段可以为学术研究提供更广泛的平台。

4、平台提升。

能够开设研究生教育的学校不会太糟糕。如果你对你的本科院校不满意，研究生入学考试是另一个改变的机会。研究生入学考试成功后，可以与综合素质较好的人合作，为自己积累更高质量的校友资源。研究生入学考试就像跳级，你可以看到一个更大的世界。

江苏省南京城市职业学院怎么样,要知道最详细最真实情况.

南京城市职业学院简介

南京城市职业学院坐落在钟灵毓秀、人文荟萃的古都南京，是经江苏省人民政府批准，由南京市人民政府主管的独立建制的普通高等专科院校。

南京城市职业学院是在整合南京地方优质高等教育资源的基础上组建的一所新型普通高校。进入二十一世纪，南京正积极建设学习型城市和打造教育名城。新组建的南京城市职业学院，伴随着全国高等教育的飞跃发展进入了一个新的发展阶段。学院将在业已打造的优秀办学品牌和积累的丰富的高职院校办学经验基础上，进一步适应经济社会发展对高素质专业技术人才的需求，探索高等职业技术教育的办学模式和人才培养模式，更好地为地方社会经济发展培养生产、建设、管理、服务一线需要的职业性、应用性人才。进一步深化教育教学改革，全面推进综合素质教育，坚持以教学质量求生存，以专业特色求发展，争创国内一流的职业技术学院。

学院教学设备先进、校园环境优美、生活设施齐全。校区建筑面积9.5万平方米， 固定资产总值 2.6亿元。目前，在网运行的计算机有 1200余台，实验设备总资产超过2000万元。图书馆藏书 8万册（另有电子图书40万种）。学院拥有田径场、足球场、多功能厅在内的活动设施以及与校区配套的学生公寓，为学生提供了良好的学习与生活平台。

学院坚持多层次、多形式、多渠道的办学模式，在举办高等职业教育的同时，还具有成人高等教育、远程开放教育等多种办学形式。学院还举办各类职业培训及考试，非学历教育项目达70余个，年培训人数达2万人次。

学院设有工程技术系、信息技术系、工商管理系、财会金融系、人文科学系、艺术设计系和基础教学系等7个教学系、部，在校学生3600人。学院构建将“职业标准”融入课程体系的培养模式，以就业为导向，突出课程目标的职业化方向，以增强学生的岗位适应性。学院全面实行“一专多能、一人多证”制度，使学生在校期间就取得进入市场的“通行证”——职业资格证书，从而增强学生的就业竞争能力，学生就业率近年来保持在90%以上。

目前，学院已开设电子信息类、工商管理类、语言文学类、经济学类、新闻传播类、公共管理类、法学类等13个门类近80个专业。为加强实用型人才的培养，锻炼学生动手能力，学院投资建设了财会模拟实验室、电工电子实验室、物流技术实验室等八个实验室，同时还建立了工艺美术绘图室、汽车维修实习车间等10个校内实训基地。在校企合作的良好环境下，学院还先后与16家企事业单位建立了稳固的实训实习关系。

学院以科教兴国为己任，以教书育人、传播文明为天职，引导学生成人成才，保障学生充分就业，不断向社会输送高质量的职业技术人才。学院始终坚持以教学为中心，把提高教育教学质量作为根本工作来抓，严谨治学，从严治教，构建了管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的育人机制。

学院高度重视师资队伍建设。现有教职工312人，其中专任教师183人，有中、高级以上职称的占50%以上，“双师型”教师占30%以上，教师队伍实力雄厚，整体素质好，教学经验丰富，科研能力强。学院采取对外引进和在职培养的方针，大力培养优秀中青年骨干教师，已形成了一支学历层次较高、专业结构较为合理、年龄呈梯次分布、有一定学术研究和教学能力、双师型教师占一定比重、基本适应产学研一体化高职教育需要的专职教师队伍。

学院坚持以学生为本的教学理念，不仅使学生具备扎实的专业知识和操作技能，而且注重学生综合能力的培养，促进了学生的全面发展。在浓郁的人文精神氛围中，校园文化异彩纷呈，各项工作、活动秩序井然，教职工爱岗敬业，学生彬彬有礼，呈现出一派勃勃向上的局面。

南京城市职业学院沐浴着中国教育改革的春风而茁壮成长，面临着千载难逢的发展机遇。面对新时代的挑战和新世纪的呼唤，我们将继续深化改革，开拓创新，不断探索富有高等职业教育特色的办学模式，以开放的姿态迎接新的挑战，为把学院建成国内一流的职业技术学院而努力奋斗。

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