大学专业父母有补贴吗 面对刚毕业的大学生，父母是每个月补贴好还是一次性给笔创业资金好？

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本文目录一览：

• 1、面对刚毕业的大学生，父母是每个月补贴好还是一次性给笔创业资金好？
• 2、国防科技大学父母的待遇
• 3、国防科技大学父母的待遇

面对刚毕业的大学生，父母是每个月补贴好还是一次性给笔创业资金好？

其实很大一部分上进心强的大学生，都会选择假期或实习期去做兼职或短期工。他们有的在大学已经开始创业，积累财富和经验。父母一定要在能力范围内给予鼓励和帮助，但家庭条件好的，你愿意出巨资为孩子铺路，当然是好的，但是大部分家庭有2个以上孩子的，就上大学已经为孩子倾尽了所有，所以我们毕业了，尽量先工作，积累经验，自己打下来才叫江山！这是我的建议。

并不建议刚刚毕业的大学生就立马去创业，也不建议每月补贴。

1、刚刚从学校出来，职场阅历有限，看起来毕业就创业节约时间了，但摸着石头过河的日子并不好过，可能会绕很多的弯路，反而耽误了更多的时间，如果能先在大企业和小企业得到锻炼后，再创业，成功概率会高很多。

2、能力有限，资源有限，创业如果想要做老板，并不是只需要有一项强项就可以了，工作能力，管理能力、资源管理方方面面，这是一个综合要求比较高的职位；

3、创业有风险，可能成功，可能失败，成功自然是好，失败后一方面会对自信心有打击，另一方面如果再次创业，还需要更多的资金，家庭条件好的不说，如果本身并不富裕的，就比较艰难了。

我大学还没有毕业，那会才刚刚开始实习，自己到城市找工作，父母就给了3000块，那时3000块可以在城里租两三个月的房子吧，我拿上钱和东西，到了城里和同学一起合租，每月只需要几百块，可以支撑小半年，找到一份带销售性质的工作吧，刚刚开始工作并不高，没有大概只有1000多，实习的时候嘛，但第1个月就开始开单，实习3个月，刚刚毕业就转正了，老板还给升职让带新人。

半年后，工作相对还比较顺利，工资也开始涨了，自己完全可以独立。3年后，便开始了自己的第一次创业，创业2年，不是很顺利，但还是学到了很多东西，结交了很多资源。

我非常清晰的记得，自从外出实习拿了父母那3000块之后，就从来没有伸手向家里要1分钱，到现在为止，依然自己独立，从毕业后，过年过节过生日都会给家人买些礼物，包点红包。

做企业，运营成本很大，需要的资金远远超过当初的规划。自身工作能力是一方面，团队管理能力并不是一朝一夕就能做好的。谈判能力，决策能力等等。在员工的心目中，你应该是那个在任何方面都懂，都做得很棒的那个。老板的信服力对初创企业的员工来说很重要。

企业的盈利能力也很重要，做互联网的都要有钱能融资，不然钱不够烧的，但投资人一般都不看好刚刚毕业创业的大学生的，除非真的能量超级强，有很强的背书。做业务或者实业的，要看盈利能力怎样。企业还有很大的一笔税收，有时辛辛苦苦一年，并不一定比自己上班挣得多。（这里仅仅针对做企业，不包括做小生意的那种哈）

个人建议：

可以有创业的想法和梦想，毕业后可以先在相关领域的头部企业中得到一份工作机会，带着学习，进步，为创业做准备的目的进入企业工作，沉淀几年。如果运气好，有能单独负责项目的机会，能得到很大的锻炼，同时也会积累很多的人脉和资源。幸运的话很可能直接成为新项目负责人，作为合伙人加入公司，成为一份子。有大公司的助力，可以更好的，快速走向成功。或者多年后，从大企业离职出来自己单独创业，这会阅历见识，经验手段，人脉资源都有了，有大企业的背书，也能事半功倍。现在市面的创业公司多得数不清楚，哪些阿里系，腾讯系，网易系大公司出来的人多了。大家都奔赴在创业的一线，我们可以想想，自己比其他的创业者优秀多少，哪里比人家好，如果他们都没有成功，我们为什么一定会成功，除了运气之外，实力又在哪些地方呢？

小公司也是可以的，但这种情况情况就要慎重选择，行业，公司氛围，你的领导和上司，你到公司能学习到什么。在小公司，人比较少，能接触到更多的事情，得到的锻炼更多，成长会更快。

创业是需要很多资本的，其中必不可少的一个就是资金百。创业的资金从哪来？如果你工作了很多年，攒下来了一笔钱那还好说。但是如果你是一毕业就选择创业呢？资金从哪来度？又不会从天上掉下来→_→

我堂哥毕业后和他两个朋友合办了一个补习班，虽然说补习班规模不大，但该知有的却一点都不能少。大到招聘的老师、教室，小到课桌椅、黑板、粉笔等。算下来确实是一笔不小的开支，而他们几个虽说可以平摊费用，但都是刚道毕业初出茅庐的大学生，哪来那么多资金呢？所以大部分的资金都是用的父母的。好在补习班渐渐稳定了，也赚了一笔钱，可内以还给父母。起步创业，资金是很重要的，可以说，没有资金支持的话，创业简直举步维艰。所以也不要觉得这容么大了还花父母的钱很不好意思，所以不愿用父母的钱。除非你是家财万贯，否则还是得从现实考虑。

现在的 社会 不像上一辈五六十年代说的遍地是黄金的年代了，对于毕业的学生，父母也要跟情况而论，如果是从小比较溺爱的孩子。那理所应当帮助其在 社会 上慢慢站住脚，对于从小就很独立的孩子，那就互相沟通了解下孩子的主要需求，去进行帮助即可。每个刚进 社会 的孩子都是需要一定时间去磨炼自己的意志和心态的。随着时间的打磨，大多数孩子的心智都会慢慢成熟。做家长的应当留意观察孩子近段时间行为语言变化，去引导孩子融入 社会 环境才是最重要的 。适当地去给钱或者补贴是可行的。

哪个都不好，我觉得你刚毕业，你有工作的情况下，父母补贴你1-3个月就可以了，毕竟你也挣钱了，现在租个房子，在一线城市肯定比较贵，但是如果合租，其实一个月2000左右也是可以下来的，工资实习大城市怎么也有4000左右吧，刚开始第一个月没有工资，房租什么的需要家里给，后面应该不需要了，一定要锻炼独立和节省的习惯，毕竟已经毕业了。这种能力可以给随你很久。然后你说的创业钱，为什么刚毕业就要创业呢？你的人脉，你的历练，你的经历，你的见识，你的为人处事应该还需要在 社会 上磨练，这个时候创业应该会出现很多问题，个人建议你至少要在 社会 上工作一年，很多东西有了积累了，再去创业，不要觉得花父母的钱不心疼，你要知道，这些钱他们也很不容易。

这个问题要看情况而定，也许你的小孩更本就没有创业的意向或者能力，你会给他吗？也许你不一定有能力帮助他，都是问题的因素，也许他更喜欢在工厂踏实的工作不想创业！又或者他能力很强更本就不需要家人的帮助，所以说要不同情况区别对待！

这个问题不应该笼统的去判断，而是要结合不同人的实际情况来做分析。举例来说，一个大企业家的老板，从小带孩子熟悉了很多的业务，孩子已经积累了充分的经验并且有创业的意愿，那么这个时候在孩子毕业时给一笔创业资金就是比较合适的。但是对于很多完全没有创业经验和资源的人而言，创业是一项较高风险的事情，做之前需要仔细的考量。

好志愿

国防科技大学父母的待遇

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国防科技大学父母的待遇如下：

军校新生入学3个月，经复查合格取得学籍和军籍后，由军队院校办理登记注册手续后即成为所在院校的正式学员。所在院校颁发一式两份《参军证明书》，分别寄往考生原 户口所在地 县(市)区 人民武装部 和学员家属，以此作为该生家属的 军属 证明，家属会有军属待遇。

军校生的家庭，按政策可以享受军属待遇，比如张贴“ 光荣之家 ”，春节政府发放慰问信，以及其他军属依法享受的优抚优待等。军校生在校虽然也是拿津贴，但其家庭不享受 义务兵 的优待金，享受优待金的，按政策只有义务兵家庭。

《军队抚恤优待条例若干具体问题的解释》规定：从地方直接招收的军校学员是通过考试进入军校学习的，毕业后享受干部待遇，与义务兵有区别。因此，其家属不享受义务兵家属的优待金待遇。军队文艺、体育等专业人员的家属同样也不享受此项待遇。

国防科技大学学生待遇

这次招收的军官主要针对 应届生 ，这是应届生的好消息。如果学生能成功入职的话，所享受的福利待遇都是一等一的。

而且只要成功入职的军官都能享受到13薪的待遇，在社会上的工作如果有13薪的工作都是比较好的工作了，但国防科技大学的待遇绝非如此。

在职人员可以免费住宿，家人可以享受优惠的医疗政策，双休、假期等应有尽有，而且子女在 义务教育 阶段都会提供优质学区。

如果服役期间父母的年龄超过60岁，父母还会得到一笔赡养费等，这些待遇简直不要太好，这不得不让很多学生表示羡慕了。

以上资料参考 百度百科—中国人民解放军国防科技大学

国防科技大学父母的待遇

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赡养补助。根据国防科技大学官网信息显示，国防科技大学待遇：享受军队住房保障，低成本租住军队公寓房，符合条件可以购买军队统建住房。军官享受军队免费医疗，符合条件的配偶享受免费医疗，未成年子女享受免费医疗，军人父母和配偶父母享受优惠医疗。除双休、节假日外，享受寒暑假等带薪休假。军官配偶享受配偶荣誉金，父母60周岁以上享受赡养补助。军人配偶和未满18周岁子女可办理随军，配偶有工作单位的可随调，配偶无工作无收入的，可享受随军未就业补助。

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