长江大学机械毕业生进！机械制造就业率形势如何？工作辛苦吗

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本文目录一览：

• 1、我是一名大四即将毕业的应届生，专业是机械设计制造及其自动化，还没有正式毕业，没拿到毕业证。
• 2、长江大学机械毕业生进！机械制造就业率形势如何？工作辛苦吗
• 3、你大学里学到了哪些技能使你受益颇丰？

我是一名大四即将毕业的应届生，专业是机械设计制造及其自动化，还没有正式毕业，没拿到毕业证。

您好，做普工一段时间也是没有关系的。现在差不多毕业设计要搞完了吧，我们当时5月份就开始毕业答辩了。您的专业是机械设计制造及其自动化，我感觉这个专业就是机械制造，真正设计和自动化只是有所接触和学习一些基本理念。大多数这个专业的都是从事制造行业，真正本科生进入设计单位的比较少的。
按照您的情况以下供您参考：
1、毕业前两年主要是实习和历练，多见识，工资在这个阶段不是很重要，当然了能拿到高工资毕竟也是好事情的。不要想的困难重重，就和高考一样，都过过独木桥的，没关系，认定您的目标加油吧。做技术员需要一些基本功：如果做机械加工或者设计：三维造型、转换、工艺卡、检验指导卡、数控编程、夹具设计、材料性能、热处理工艺等，这些都要去做一些实际的掌握，不一定全部很精通，但是一定要懂一些。
2、大公司比较细化，可能您进去做技术，就算是应届毕业生，正规点的都会给师傅带或是给实习机会，这个实习主要是公司的产品和工艺线路的实习，师傅如果做工艺，拿自己开始也是编制工艺，比如一个产品：下料（锯床）---普铣---慢走丝---加工中心----磨床----热处理---校正----精雕刻字----电抛-----抛光---喷砂---研磨----最终检验----打标---钝化---清洗---包装入库，这作为一个真正的产品工程师需要了解的知识和工序就比较广泛了；师傅要是做数控程序，那您进去开始也是学习程序，当然了这个公司会根据自己的需求和您的特长来安排的，也可能是专业工程师或者产品工程师；
3、小公司也有好处的，就是说掌握的比较全面，可能设计夹具过程，车、铣、刨、磨、钻孔、电焊都要自己动手，这样自己成长也比较快的，因此，也不要逃避小公司。在汽车零部件公司做那就对于工艺先期策划、工程标准接触的多一些，多了解一些APQP\PPAP\FEMA\MSA\SPC这些TS质量体系相关的东西，对您以后走汽车零部件加工以及工艺分析很有帮助的。
其实，毕业以后的具体工作和自己的性格、喜好有很大的关系，还有一点就是人脉。经验积累，可能当初是想做设计工程师，后来成了制造工程师也可能成了质量工程师。都有可能的。
希望对您有所帮助，好运！

长江大学机械毕业生进！机械制造就业率形势如何？工作辛苦吗

哈哈 我是机械学院毕业的06级
今年工作似乎不好找哦，前一阵最大的双选会，（明年还会有一次大型招聘会）油田来了招的机械专业不多
主要是自动化的不多，材料的也不好找啊~~~~~其实也正常啊 谁叫咱们学校2本全国自动化 材料专业的人呢而且咱们也不是一线城市，装备专业的就业在学校来说很好已经达到60%以上了，基本上是去的中石化等炼化企业。。。。
石油工程不好找了。。。今年不晓得明年怎样。。。
工资嘛大概2300到2800吧 大概谈的是这样 虽然就业协议书签了 但是还没签正式合同 我说的是一般的单位 也有蛮好的 但不知道什么待遇 像什么长城砖探啊 什么其他的 但是人家要求也高。。 你看看你自己的绩点是多少3.0以上的过了6级就不用愁了 工作大大滴油2.5以上的还能找2.0以下的难。。。都死苦
机械制造就业率的话 我们学校真的不怎么好 现在情况是这样的 一个寝室大概签了一个多得样子也是25%到50%之间吧。。。。 还是建议你做两手准备吧。。
咱们机械行业普遍就业率高 但是工资不高 在学校找不到可以去外面 老师说江浙一带很要人的就是看你愿不愿意去的 我估计应当有点苦吧 没说的这么轻松
制造专业要进油田的话不好进 了不起进江汉油田 去钢管厂 四机厂 起他们什么厂的 我当然不权威啊。。 也有部分人进了中海油服的其他什么的 但是这个专业这么多人。。 大部分还不是进油田。。。。 英语6级很重要 没过的话好单位就不要想了 招聘的来的大部分就看两样东西 一样是四六级一样是绩点
关于油田补充一下 如果你大三的话明年开学就要去广华油田实习了 在油田研究生都是拧螺丝。。。我汗。。。。真的 研究生待遇也不怎样。。 去了就知道了。。。反正要去的 。。。
最新消息是陆续有人签了。。。。

你大学里学到了哪些技能使你受益颇丰？

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大学出社会真能派上用场的技能，就两个：专业和社交。
社交技能很泛用，也很重要，如果你跟我一样嘴笨，或者不屑拍马屁，那你至少要把你的情商拉高到让别人觉得和你相处是舒服的。这点不管你做什么工作，都很重要。
专业技能分成三大块：
如果你就读工科、医科，本专业的技能对你就非常重要，是最优先要掌握的。
其次无论你读什么专业，文字、审美、办公软件 基本功还是要有的。除非行活NB到不行，不然汇报事情不清不楚的下属是非常不受领导待见的。
最后是大学里的其他学科，不要觉得非本专业的科目没用，很多会在你不曾意料的场景里发挥作用。举几个例子：
1、英语：
某次因为部门的事情，陪同领导（我和领导都是男的）出差泰国，翻译不在的情况下，我就自己上阵，帮领导解决了一些问题。从那以后，老板去日本、韩国，甚至欧洲考察，只要时间对的上都会问问我要不要去。先不说跟领导关系、参与决策什么的，蹭一蹭万把块的出国游，不开心吗？
2、历史、经济、政治、哲学等公共课：
①我属于比较杂学的人，爱看书，尤其爱看历史，所以大学的时候听这些课都很认真。一次老板和某领导一起吃饭，那位领导对政治史很有兴趣，于是饭桌上从一开始的尬聊，变成了探讨。从城市的发展规划，聊到了均田制、一条鞭、摊丁入亩、50年代改革等等。我本人受益匪浅，公司强化了对未来的政策走向的理解，同时还拉近了我们和领导的关系。现在领导有来我们这，都会问一句“小X在不在”。
②我老婆考公务员，我和她一起看行测，发现一大半是这些内容。我靠着自己看书攒起来的底子，在没学过网课、没模拟考、没复习的情况下，第一次考试就能考到60+。
进阶版：
如果学得会的话，把社交掌握到极致，察言观色、溜须拍马、口吐莲花、“礼尚往来”，真的能让你官运（仕途、钱途）亨通。
目前为止，我职业生涯一共呆过4家公司，遇到过3个特别厉害的。
第一家公司是创业型的公司，内部不吃这套，重点是对客。
公司的一个业务员非常厉害，很会搞关系，不管和谁聊天，过程非常自然，总能不经意间夸的对方心花怒放。从我跟他开始，就发现他的客户关系好的吓人，一个人对接10多家大公司，从对接人到老板，都当他是自己人。我帮他去送合同、发票什么的，别人一听我是他助理，对我都是和颜悦色、端茶倒水的，搞的我一个刚毕业的小透明受宠若惊。
ps：他给过我一些建议，像我这种嘴笨、慢热、只会聊正事的人，就应该少说话多送礼。例如约客户大领导，除了聊正事，每次都带点奇奇怪怪的特产（金额不高），就说是出去玩送的、老家寄给的等等，同时带点下午茶之类的给底下的人，建立长期关系。
2.第二家公司是大型上市公司乙方，从表面上非常开明，号称只重视专业。
实际上干活的时候才会“重视专业”，有好处的时候只会给“自己人”。多数领导是吃这套的，像我这种吭哧吭哧埋头干活的，基本上就是工具人，除了聚餐这种小福利叫一下，分钱这种大事从来就是拿个额定数，而“自己人”能有很多乱七八糟的奖励加成，最后拿得和我这个干活主力差不多，甚至比我高，这个也是我后来离职的主要原因。我在里面认识了一个很会自我包装和站对的朋友，给自己贴各种贴合大老板喜好的标签，笼络小老板，成为小老板的“自己人”。在很长时间里，我是比较瞧不上那位同事的，最后无意间通过实习生了解到了部分奖金的情况，我就直接卷铺盖走人了。
3.第三家公司是大型上市公司甲方，内部文化崇尚“低权力距离”。
公司为了营造“低权力距离”的氛围做了很多规定，小到不许帮领导提包等等。即便如此，实际经营中，除了在专业领域吭哧吭哧干活的“自己人”（这次我吸取教训，把自己牢牢绑在老板的战车上，期间又是晋升又是调薪，确实很爽），溜须拍马，啊不，擅长社交礼仪的人还是很有市场。
那位同事对所有的“接待礼仪”非常精通，例如部门接待大老板，他就会非常妥善的安排座位，跟我们科普谁是主陪、主宾、副陪、副宾、三陪…… 各自职责是什么，什么时候该敬酒，这个领导是什么人，应该说些什么类型的马屁话…… 繁琐到我参加了3-4次都记不住，最后跑到副桌坐。
如果在大学期间想学到这些 乱七八糟的东西，建议你去混学生会。
不少学校的学生会，是大学里最乌烟瘴气的地方。去里面认认真真的混，最后吃点免费的教训，比跟我一样，出了社会再吃付费的教训好。 好志愿

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