三支一扶同等条件优先录取如何理解

今天好志愿小编为大家带来了三支一扶同等条件优先录取如何理解，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、三支一扶报考条件往届生可以报么
• 2、2024年三支一扶最新政策
• 3、三支一扶同等条件优先录取如何理解

三支一扶报考条件往届生可以报么

三支一扶报考条件往届生可以报。

三支一扶往届毕业生可以报考。三支一扶招聘对象就是应届毕业生和毕业两年之内的大学毕业生，具备大专以上的学历，这样就可以参加三支一扶的考试，通过之后就能够进行培训上岗了。三支一扶是由省一级的三支一扶办公室来进行招募的，报名申请通过之后也是有三支一扶办公室具体实施培训，省农业厅、教育厅、卫生厅和扶贫办等部门协同培训，培训合格之后就可以上岗了。

对于报名大学生的要求是应届生和毕业两年内没有工作的大学生，具有很强的专业能力，身体健康，政治素质过硬，拥护党的领导和路线防方针。参加三支一扶要有很好的奉献精神才行，三支一扶的工作对象都是一些贫穷落后的地区，这些地区的物质条件不会很好，所以参加三支一扶的大学生是到这些地方来贡献自己的一份力量。

往届生和应届生拥有同等资格：

1、28周岁以下(1993年7月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生。各市根据岗位特点和基层需求可适当将部分岗位学历要求放宽到专科； 好志愿

2、对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》明确的重点扶持区域，可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

三支一扶支农工作的意义

1、提高农村教育水平 ：“三支一扶”中的农村支教岗位主要服务于贫困地区偏远的乡村学校，为乡村学生提供英语和普通教育。这不仅能够提升学生的综合能力，也能够提高整个乡村的教育水平。

2、改善农民健康状况 ：“三支一扶”中的农村医生岗位负责为农村地区提供免费的医疗服务和卫生健康宣传，让农民能够获得健康的体魄和生活质量。

3、推进乡村发展 ：“三支一扶”中的村官岗位通过推进农村互助合作、专业合作社、农业产业化等多个方面的发展，为农村经济的发展做出重要贡献。

4、填补农村人才空缺 ：“三支一扶”计划通过聘用大量大学毕业生到农村和城市社区提供公共服务，解决了当地在人才资源方面的匮乏问题，也拉近了城乡之间的差距。

2024年三支一扶最新政策

三支一扶考试政策
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
1. 各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的"三支一扶"大学生进入本系统工作。各级人事部门要为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
2. 服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
3. 服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
三支一扶政策具体情况：
1. 原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
2. 对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3. 服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
4. 到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取。
5. 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
6. 进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
三支一扶其他相关政策：
补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)"三支一扶"办公室为毕业生按省"三支一扶"办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
经费：“三支一扶”计划所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担；到其他县(市、区)服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县(市、区)财政负担，省财政将通过不断加大转移支付力度对财政困难县予以支持。“三支一扶”大学生的体检和培训费用由省财政承担，工作经费由各级财政承担。

三支一扶同等条件优先录取如何理解

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择优录取。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本区事业单位的，同等条件下优先录用，服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区人力资源社会保障局推荐，可免笔试，通过考核直接录用。

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