2025-04-30 07:57:12 | 好志愿
(一)事业单位考试
事业单位,是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的,要发营业执照,事业单位不需要),由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。简单来说就是四个字:科教文卫。
事业单位有多种分类方法。一般是按照其收入来源分类,大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。
从事业单位考试来说,一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚,综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。
事业单位招考比较分散,并非国家统一招考或省份统一招考,很多都是某一县市甚至是某一部门进行招考,在正规度上目前还比不上公务员考试,但是必须要说的是事业单位招考也越来越正规化,越来越公开、公正、公平,甚至形成了一些统考的趋势。有些是省级统考,比如浙江,陕西和福建教师招聘是全省统考的。有些是部门统考,比如交通运输部直属海事系统事业单位、国家海洋局事业单位就是按照部门在全国范围内统考的。
一般而言,事业单位考试的基本流程从发布招聘信息开始,再到报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等等,与公务员考试流程基本相似。
事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》(单科出现频率较低),或加上相关岗位所需知识;
教育类岗位或考查教育基础理论知识,以及相关学科专业知识等;
卫生类岗位或考查医学基础知识,以及工作内容所要求的专业知识等;
需要注意的是,教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上,再依据岗位性质,有针对性考查,考查内容一般不超出上述范围。
(二)选调生考试
选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,也叫“优大生”、“调干生”,经过考试直接录用为公务员。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作。
选调生的报考流程为:发布招考简章、通知,报名,考试,考察,体检,录用,分配派遣,档案转递,职位工作安排。
选调生笔试科目基本和国家公务员录用考试科目相同。大部分省市考查《行测》和《申论》两科,也有部分省市考查《综合知识》和《申论》。
(三)大学生村官考试
大学生村官,是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区(村)事务。
大学生村官的招录与公务员考试招录程序类似,需要通过个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等流程。各省发布招录公告时间不一。
笔试科目有:行政职业能力测验和公共基础知识,二者均为客观性试题;申论,主观性试题。
面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
(四)“三支一扶”
“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
“三支一扶”招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济困难的毕业生,优先安排高学历毕业生,优先安排已考取研究生的毕业生,优先安排回生源地的毕业生。
“三支一扶”招募工作按以下程序进行:制定计划、组织招募、确定人选、培训上岗中。
“三支一扶”笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。
面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
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三支一扶 考试和 选调生 考试都是面向高校毕业生的一种公职类考试,但二者之间有很多不同之处,详细都有哪些不同呢,我们一同来理解一下!
一、含义不同
“三支一扶”是指大学生在毕业后到乡村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在专业上以乡村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济艰难的毕业生,优先布置高学历毕业生,优先布置已考取研讨生的毕业生,优先布置回
生源地
的毕业生。
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供详细指导和保证。基层效劳工作时间普通为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享用一定的政策优惠。
选调生是各省市区党委组织部门有方案地从高等院校选调德才兼备的应届大学本科及其以上的毕业生(请求必需是党员,学生干部)、选拔具有2年以上基层工作阅历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政指导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选停止重点培育的简称,经过考试直接录用为公务员。
二、报考条件不同
三支一扶招募对象主要为全国普通
高校应届毕业生
,并应具备以下条件:(1)
政治素质
好,酷爱社会主义祖国,反对党的根本道路和方针政策;(2)学习成果合格,具有相应的专业学问;(3)具有敬业贡献肉体,遵纪违法,作风正派;(4)身体安康。
选调生的报名条件除契合国度公务员的报名条件外,普通还请求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织布置、本科及以上学历、成果优秀等。
三、考试内容不同
“三支一扶”笔试科目为《职业才能测试》和《综合学问》,面试和专业科目考试由招录机关肯定考试方式和题型。
选调生笔试科目根本和国度公务员录用考试科目相同。大局部省市考察 《行测》 和《申论》两科,也有局部省市考察《综合学问》和《申论》。
四、编制不同
三支一扶实行期满政策,自2017年起,乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。 “三支一扶”人员效劳期为2年,各市“三支一扶”办公室担任组织拟招募的“三支一扶”人员签署效劳协议。“三支一扶”人员的
人事档案
统一转至效劳单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至效劳单位。效劳期满且考核合格的,可转为
事业编制
。
选调生属于公务员编制,考上选调生后,新录用人员在录用单位暂不分配详细工作岗位,先统一布置到村任职2年,在基层工作满2年后,可有方案地交流到上级机关任职挂职。试用期完毕后的前两年需求在基层工作,期间定副科级(非指导职务、级别),两年后可参与全省的人员选调。
三支一扶支教服务期满以后可以转正吗 三支一扶支教项目结束后,服务期满的志愿者有机会转正,继续从事教育工作。然而,这一过程必须在服务地完成,且需经过严格的考核。考核通过后,志愿者可以正式成为当地事业单位的一员,享受事业单位工作人员的待遇。 具体而言,三支一扶支教服务期满的志愿者,如果在服务期间表现良好,考核合格,将有机会获得当地事业编制。这不仅意味着他们可以在原岗位继续任教,而且将按照事业单
2014年广东省汕头市潮南区教师招聘269人公告 为进一步优化我区教师队伍结构,提高教育教学质量。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《关于2014年汕头市公办中小学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2014〕30号)和区党政班子联席会议精神,结合我区高(完)中、区职业技术教育中心(下称区职教中心)、初中学校(含山区、边
报三支一扶条件 通常情况下,申请三支一扶项目的候选人需具备中国国籍,并且遵守国家的宪法和法律法规。这一要求旨在确保所有参与者都具备基本的公民素质。 在年龄方面,大多数招募政策规定,申请者需年满18周岁。然而,关于年龄上限的具体规定可能会因年份和政策的不同而有所变化。申请人需关注当年的招募公告,以获取准确信息。 关于学历要求,三支一扶项目的报名者通常需要满足一定的教育背景。具体来说,可能
广东省三支一扶服务期满后怎么办 1.服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生,持《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,可同等享受生源地相关优惠政策。这项政策遵循属地管理原则,外地学生不能仅凭“三支一扶”证书在生源地之外享受优惠政策。 2.对于未满服务期就离开“三支一扶”岗位的学生,将不再享受相关优惠政策。 3.那些愿意留在基层原服务单位就业的“三支一扶”大学生,由当地人力资源社会保障部门和相关
三支一扶报名是否满足其他招录条件 三支一扶项目的报名条件包括:拥有中华人民共和国国籍,遵守法律,品行端正;年龄通常不超过35岁;拥有全日制本科或更高学历;具备良好的身体状况;通过考察与政审;拥有一定的专业技能和综合素质。这些是基本要求,但报名时可能还需要满足其他条件,比如语言能力或相关工作经验等。 具体的要求会根据不同的岗位和项目有所不同,务必仔细查看相应的招聘公告。这些公告会详细列出所有
河南三支一扶服务期满之后怎么办 2011年招募的“三支一扶”大学生在服务期满后,将面临多种选择和发展路径。根据相关政策,各县(市、区)在进行事业单位招聘时,会优先考虑这些服务期满且考核合格的大学生,确保至少有5%的招聘计划专门针对他们。这为他们提供了进入事业单位工作的宝贵机会。 对于那些在服务期间表现优异的大学生,若本人愿意,可以优先考虑由原服务单位直接聘用。然而,如果原服务单位没有空缺职
在山东三支一扶服务期满之后,考研或者是考公务员啥的可以加分吗? 山东是没有加分政策的哦,因为现在公告中已经明确了给编制了 往年的时候考公务员还有专门的岗位来着,但是给了编制,其他的就都不给了 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的,取消聘用资格,解除服
三支一扶服务两年期满以后可以落编,编制考核内容是什么? 考核一般会综合考量该成员这两年的服务情况,工作情形,工作态度等进行综合评价。 会通过交谈的方式,问清楚该成员今后的人生规划、工作规划是什么,愿不愿意留在本地方继续为基层服务等信息。同时也会辅助于填表格等各种程序性手段来进行期满之后的综合考核。所以总体来讲,三支一扶服务期满之后的考核一般来说不困难。 服务期间不犯什么严重的错误
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