吉林三支一扶两年后转编制一定会成功吗

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本文目录一览：

• 1、吉林三支一扶两年后转编制一定会成功吗
• 2、广东三支一扶期满转编制吗
• 3、2021内蒙古三支一扶-三支一扶算四项人员吗？

吉林三支一扶两年后转编制一定会成功吗

不一定。
三支一扶两年后转编制不一定会成功，具体看个人考试情况，因为三支一扶服务期满后需要通过考试或者参加三支一扶的考核，然后进入事业编制或者参加公务员考试，在进行考试时，三支一扶工作人员可获得加分政策。
三支一扶两年后相关政策如下：
1.定向考录
事业单位公开招聘工作人员时，可根据本地区实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期;也可采取笔试科目成绩总分增加5分的办法体现优先原则。
2.继续学习深造
服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
3.创业就业
自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。
三支一扶两年后转编制大部分都会从成功，但是否能成功关键还是看个人自己，不是三支一扶服务期满后自动进编制的，而是需要通过考试，要么直接去参加三支一扶考核，通过后可以直接进入事业编制，也可以继续考公务员考试，在考试中，如果是三支一扶人员是可以加分的，具体可以看看带来的详细介绍。
现在想要进入体制内的人都是需要考试的，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：
第一，参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出
事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，可调至事业编制。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，他们可以在考试合格后进入体制。
二是报考公务员、事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家
和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。
三是自主寻找出路。服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业、事
业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。这也是三支一扶人员的一个去向。
法律依据 ：
《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》
第四条 鼓励“三支一扶”人员在服务期满后留在当地就业。市、县(市、区)公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满、考核合格的“三支一扶”人员。 乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。“三支一扶”支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

广东三支一扶期满转编制吗

没有，不是三支一扶服务期满后自动进编制的，而是需要通过考试，可以直接去参加三支一扶考核，通过后直接进入事业编制，也可以继续考公务员考试，在考试中，如果是三支一扶人员是可以加分的，具体加分情况根据网站公布的公告来看。

三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：

一是参加针对性的招录考试。为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出事业编制。每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，方可调至事业编制人员。同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，考试合格后进入体制。 好志愿

二是报考公务员事业单位考试。这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。

三是自主寻找出路。服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。

报考须知：

三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(2)大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;

(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

(4)身体健康。

法律依据：

《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》 十二、

为西部地区和艰苦边远地区基层单位适当增加周转编制。为缓解西部地区和艰苦边远地区基层单位急需人才与编制紧缺的矛盾，在严格控制总体编制的前提下，从2006年起连续3年，采取先进后出的办法，由组织人事部门会同编制部门每年给西部地区和艰苦边远地区的乡镇下达一部分周转编制，用于接收应后或往后高校毕业生。

2021内蒙古三支一扶-三支一扶算四项人员吗？

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三支一扶是四项目人员
四项目人员指“大学生村官”、“特岗”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。那么为什么说四项人员离公务员更近一步呢?、
1、三支一扶
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。“三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。
2、大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。
大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况，经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。
3、特岗
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，简称“特岗计划”，是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师聘期为3年，服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇;对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后有的省份期满直接转为事业编制;有的省份期满事业单位拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加分等。
4、西部计划
“大学生志愿服务西部计划”，简称“西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作，推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作和基层检察院、基层人民法院、基层司法援助、西部农村平安建设等方面的志愿服务工作。
二、为什么说四项人员离公务员更近?
大家都知道，每年公务员考试都很热，据统计，2018年公务员考试平均竞争比为58:1(很多三不限岗位竞争比好几百比一);2019年公务员最热职位竞争比达到了2172：1，但是省考中有一类岗位的要求基本为：有基层服务经验(指四项期满人员)
而且基本不限专业。据数据统计，这类岗位最高竞争比10:1;两年不仅可以收获宝贵的工作经验，更能以此降低至少5倍的竞争比。

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