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山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

2025-04-21 05:49:29 | 好志愿

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山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

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013年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称为“三支一扶”计划)。主要安排到县(区)、乡(镇)基层事业单位,从事支教、支医、支农或扶贫工作,服务期限两年,服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。
但是想让人呵呵的是,这里只说有优惠政策。具体到与编制有关的只有两条。
服务期满考核合格后可享受的优惠政策
(一)公务员定向录用
按照中组部、人社部《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发[2010]52号)规定,考录公务员时拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。
(二)事业单位吸纳
按照人社部发[2009]42号、山西省人民政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(晋政发〔2012〕5号)和省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2013〕26号)等文件要求,乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后,在现岗位空缺情况下,经当地人社部门考核合格,即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗,全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位,专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。
但是这里都没有说必定会解决。

山西省三支一扶到底是怎么回事啊解决事业编制吗

今年的三支一扶报考需要什么条件,待遇怎么样?

今年,山西省计划招聘六百名“三支一扶”大学生。这一政策旨在鼓励更多高校毕业生投身基层工作,通过为农村和社区提供教育、农业、卫生、扶贫等服务,促进当地发展。服务期满且经考核合格的毕业生,将有机会在当地被纳入事业编制,并享受一系列优惠政策。

此次招募的对象主要为2016届、2017届两年内未就业的全日制普通高校毕业生。这些毕业生可以是文科、理科、工科等各类专业的学生。在具体岗位设置上,政策鼓励支农、扶贫岗位不设置专业限制,以吸引更多人才加入。对于支医岗位,政策允许放宽毕业年限和学历要求,以便更好地满足基层医疗需求。

“三支一扶”计划不仅为大学生提供了就业机会,还为他们提供了广阔的成长空间和发展平台。通过参与基层服务,毕业生们能够积累宝贵的社会经验,提高自身的综合素质。同时,这一政策也为当地带来了新鲜血液,有助于促进地方经济和社会发展。

此外,“三支一扶”计划还为毕业生们提供了职业发展的多种可能性。通过参与基层服务,毕业生们能够更好地了解社会需求,明确职业方向。对于有志于长期扎根基层的毕业生,纳入事业编制无疑是一条重要的职业路径。而对于希望继续深造或转行的毕业生,政策也提供了灵活的支持措施。

总体而言,今年的“三支一扶”计划为高校毕业生提供了一个独特的机会。无论是从个人发展还是地方建设的角度来看,这一政策都具有重要意义。我们期待着更多优秀的毕业生加入这一行列,为推动社会进步贡献自己的力量。

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2013年,山西省启动了“三支一扶”计划,旨在选拔高校毕业生到农村基层,从事支教、支医、支农和扶贫工作。这些岗位主要分布在县区及乡镇的事业单位。计划的服务期限为两年,期满后表现合格者将享受一系列就业优惠政策。

具体而言,服务期满且考核合格的人员可享受公务员定向录用的机会。根据中组部与人社部联合发布的通知,每年将有10%至15%的公务员岗位专门面向包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生进行定向招考。

此外,乡镇事业单位的“三支一扶”毕业生服务满一年后,在岗位空缺的情况下,若经当地人社部门考核合格,可直接与所在单位签订为期不少于三年的聘用合同。值得注意的是,乡镇事业单位的自然减员空岗,将优先招聘这些毕业生。

对于县以上事业单位,则需要拿出不少于12%的招聘岗位,专门用于招聘服务期满考核合格的包括“三支一扶”在内的服务基层项目人员。

然而,这些政策并未明确保证必定会解决编制问题。具体能否获得编制,还需根据个人表现和岗位空缺情况来决定。 好志愿

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