湖南吉利汽车职业学校中专中职部师资怎么样学费一年多少

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本文目录一览：

• 1、湖南吉利汽车职业学校中专中职部师资怎么样学费一年多少
• 2、技校学什么专业好
• 3、初中毕业选择什么专业好

湖南吉利汽车职业学校中专中职部师资怎么样学费一年多少

初中毕业生读职高有前途吗？对于这个问题，我们可以从以下几个方面来考虑。首先，职高学历的学生毕业后可以直接进入社会工作，而且待遇也比较高，这是职高学历的最大优势。其次，职高学历的学生可以选择继续深造，考取大学学位，这样就可以进入更高的层次工作。

湖南吉利汽车职业技术学院中专师资怎么样？教职工总数专任教师数专业教师数"双师型"教师数本科毕业及以上人数具有研究生学历或硕士学位教师数306人215人144人9人213人93人湖南吉利汽车职业技术学院中专收费标准：1、学费：专科普通类专业学费为9900-14900元/年2、住宿费：1000元/年
3、空调使用维护费：100元/年。
湖南吉利汽车职业技术学院中专汽车技术服务与营销专业介绍汽车技术服务与营销专业是培养具有较强实践能力和创新意识的汽车行业专业人才的专业。学生在这个专业中将学习到汽车的基本原理、维护保养、汽车营销策划等方面的知识，能够掌握汽车的维护保养技术和营销方法，从而为汽车行业培养技术服务人员和营销人员。
湖南吉利汽车职业技术学院中专汽车技术服务与营销
基本学制：3~4年
职业资格证书举例：营销师
培养目标：本专业培养汽车整车与配件销售人员。
继续学习专业举例：高职: 汽车技术服务与营销本科: 市场营销

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技校学什么专业好

技校十大吃香专业有：厨师、数控、护理、幼师、旅游、电力、会计、汽车修理、建筑、市场营销。

读技校可以选择一些比较吃香的专业，如会计专业、护理专业、数控专业、厨师专业、计算机专业等，毕业后可以通过三校生高考对口招生来提升学历。

技工学校简称“技校”技工学校与中等专业学校（中专），职业高中（职高）一样，等同于高中层次学历。技校属于国家人力资源和社会保障部主管，招生层次包括初中毕业生、高中毕业生、社会再就业人员三部分。技工学校旨在培养各类技术技能人才，值得一提中技属于中等教育，而高技一般等同于大专。

1、厨师

“民以食为天”，人们生活唯一离不开的就是“吃”，所以厨师最不愁找不到工作，因此厨师被誉为黄金十大职业之一。

2、数控

数控专业适合男生去学，他更注重学生的实操能力，同时也跟数字打交道，把数控机床、编程、制图学明白的男生，将来不愁找不到工作，毕业后进入工厂，可能开始的时候做一些流水线的工作，但是懂理论又会实操的数控学生，慢慢熬一定会受到重用的。

3、护理

“白衣天使”是很多女孩向往的工作，而且在人们心中的地位也越来越高，虽然技校学护理专业的学生，和大专、本科护理专业的学生有一定的差距，但是后面也可以通过考证来提升自己，护士证考下来也就不愁没有工作了。

4、幼师

幼师专业现在是国家非常重视的一个专业，随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼师专业的毕业生供不应求。大家比较看好幼师专业的原因主要在于：就业稳定、就业率高、工作体面。

5、旅游

学导游，走遍天下，领略全国各地风光，感受不一样的文化生活!在给游客讲解各地风情的同时提高自身的综合素养，工作越久，越能不断提升自身修养，成为知性女性。 当然，还有好多人认为导游是吃年轻饭的，其实不然，许多导游专业的学生在岗位成才，升职后成为旅游管理人员，也有的学生随着年龄的增长转入二线部门;或是能力得到提高后转入了其他行业，做的也非常出色。

6、电力

由于技校开设有电力专业的很少，不是因为专业前景不好，而是好多技校的设备达不到开设该专业的要求。所以导致很少有学生听说过这个专业，但是这个有点被人遗忘的稀缺专业，就业标准还是比较高的，大部分是安排到国有企业，主要的就业方向是发电厂。 好志愿

7、会计

众所周知，会计是越老越吃香，是可以长久发展的职业。一般公司的会计工作都是掌握在自己的亲信(戚)手里。会计职业严肃、认真,原则性强。适合心思细腻、仔细认真的学生学习。

8、汽车修理

如今大街上跑的汽车愈来愈多，汽车修理的需要也与日俱垢卜埂呦增，所以汽车修理领域亟待汽修优秀人才，把握这门手艺能让自己的工作有着落，并且薪水也不低。

9、建筑

建筑类专业也是不少初中毕业生的可选专业，该专业技术性很强。如果想从事这方面的工作，必须得是经过专业学习的人士，所以相对其他专业来说对口就业率还是比较高的，但是该专业由于经常外出，所以选报这个专业的学生一定要有心理准备出差哦。也正是因为该行业的工作性质，工资待遇都是比较高的。

10、市场营销

在各大招聘会上，我们都不难看出，招聘市场人才的职业是较多的。因为好多企业的核心竞争力就在于市场营销人才。该专业历年平均就业率达97%左右。市场营销也是一个有挑战、有激情需要付出努力的一行。喜欢冒险、勇于挑战、肯于付出、想从事管理工作和营销工作的学生可以选择此专业。

初中毕业选择什么专业好

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如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你：通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100%

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